Cuestión penitenciaria

- Apertura e Inauguraciones en Unidades y Alcaidías Penitenciarias: Coordinar el equipamiento y personal necesario para la apertura y funcionamiento óptimo de nuevas unidades y alcaidías penitenciarias, asegurando su infraestructura y recursos.

Cantidad de Agentes Incorporados

Base: 28097. Meta: 34539.

Medición en diciembre: 28127.

- Gestión Inteligente de la Seguridad Penitenciaria: Establecer sistemas de monitoreo y control para una gestión inteligente de la seguridad penitenciaria, incluyendo la implementación de tecnologías, protocolos de actuación eficientes y capacitación permanente.

Cantidad de Agentes Capacitados en mejorar las habilidades tácticas y de defensa personal de los agentes penitenciarios

Base: 85. Meta: 80.

Medición en diciembre: 80.

Cantidad de Agentes Capacitados en desarrollar competencias específicas de negociación, gestión de incendios y motines

Base: 241. Meta: 490.

Medición en diciembre: 490.

Cantidad de Agentes Capacitados en el manejo seguro de equipamiento tàctico y armamento

Base: 109. Meta: 280.

Medición en diciembre: 280.

- Desarrollo de un programa integral de Acceso a la Salud de las Personas Privadas de Libertad: Mejorar la accesibilidad y calidad de los servicios de salud dentro de las instituciones penitenciarias mediante la actualización de infraestructura, el fortalecimiento del personal médico y la implementación de programas de prevención y atención integral.

Cantidad de historias clínicas registradas en el sistema

Base: 970. Meta: 2500.

Medición en diciembre: 2590.

- Implementación de un programa de Gestión Estratégica de RRHH: destinado a reclutamiento, capacitación y desarrollo profesional para el personal penitenciario, con el fin de optimizar su desempeño y retención, con perspectiva territorial y de género.

- Articulación Interagencial, Tecnologías y Procesos Aplicados a la Ejecución de la Pena : Investigar, desarrollar e implementar tecnologías y procesos innovadores que mejoren la eficacia y humanización de la ejecución de la pena, garanticen el acceso a la educación en contexto de encierro, formación laboral y el trabajo, garantizando el respeto de los derechos de las personas privadas de libertad. Establecer mesas con actores judiciales, del ministerio publico fiscal y del Ministerio de Seguridad.

- Desarrollar e implementar políticas y programas específicos que aborden las necesidades de género y diversidad en la asistencia y tratamiento de las personas privadas de libertad, promoviendo la igualdad y el respeto, la atención a menores en contexto de encierro, la optimización de la producción de informes pre egreso, articulación judicial y la asistencia pre y post egreso.

- Desarrollo e Implementación de Gestión Estratégica en Asistencia y Tratamiento: destinado a políticas y programas específicos que aborden las necesidades de género y diversidad en la asistencia y tratamiento de las personas privadas de libertad, promoviendo la igualdad y el respeto, la atención a menores en contexto de encierro, la optimización de la producción de informes pre egreso, articulación judicial y la asistencia pre y post egreso.

- Adecuación de las estructuras organizativas del Servicio Penitenciario y de la Dirección Provincial de Salud Penitenciaria.